Finden Sie die richtigen Antworten auf diese Fragen während inspirierender Keynotes und Podiumsdiskussionen unserer Experten. Auf der Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit, spezifische Führungsfähigkeiten und Eigenschaften kennenzulernen, die Top-Executives brauchen, um in der zukünftigen digitalen Welt erfolgreich zu sein.
08:30 – 16:00 CEST
WAPPENHALLE, Munich
Referenten und Diskussionsteilnehmer
Benita Niemann
Hapag-Lloyd AG
Eric Wirsing
Schenker AG
Dr Oliver Hass
Monique Bagge
Volkswagen Group Services GmbH
Ali Mahlodji
ALI.DO
Vesna Caselotti
Gentherm GmbH
Erleben Sie beim ME Executive Day ein Event, das sich ganz auf Führung und Innovation konzentriert. Hier erwartet Sie großartiges Networking, inspirierende Vorträge und ausgezeichnetes Essen. Treffen Sie Kollegen aus verschiedenen Branchen und Funktionen auf unserem größten Event der Saison!
Zielorientierte Führung: Mit Starken Führungsqualitäten und Innovativen Technologien zum Erfolg.
Agenda
16:00 – 22:00 – Abendessen
08:30 – 10:00 – Walk-In & Frühstück
Insights in die Trends und Veränderungen in der Arbeitswelt von Führungskräften.
Ali Mahlodji, Professional Speaker, Autor, Zukunftsforscher und Trendforscher
Ständig neue Entwicklungen verändern die Welt und neue Trends entstehen in jeder Branche und beeinflussen Millionen von Menschen. Das macht auch vor dem Arbeitsplatz nicht halt, daher müssen Führungskräfte sich ständig neu ausrichten.
Wie werden wir in Zukunft arbeiten und was kann ich tun, um mich auf die sich wandelnde Arbeitswelt vorzubereiten? Ali Mahlodji hat die Antwort. Der Sprecher, Autor, Trend- und Zukunftsforscher inspiriert Menschen weltweit mit visionären Einblicken in die Zukunft, indem er zeigt, was im Leben, im Geschäft und in der schnelllebigen Welt wichtig ist. In diesem Vortrag wird Ali Mahlodji auf die aktuellen Trends am Arbeitsplatz eingehen, damit Ihr Team auf agile und zukunftsorientierte Weise arbeiten kann.
Wer Steht, der Geht: Sichern sie die Zukunft durch Innovation.
Erik Wirsing, Vice President Global Innovation, DB Schenker
Innovation war schon immer ein wichtiger Treiber des Fortschritts und ist heute wichtiger denn je, wenn wir in die Zukunft blicken. Während Technologie und Gesellschaft weiterhin im Wandel sind, müssen wir neue und bessere Wege finden, Probleme zu lösen, neue Möglichkeiten zu schaffen und die Zukunft zu sichern. Von künstlicher Intelligenz bis hin zu nachhaltiger Energie werden die Innovationen von heute die Welt von morgen prägen. In dieser Präsentation werden wir einige der vielversprechendsten Bereiche der Innovation erkunden und diskutieren, wie wir sie nutzen können, um uns einen Vorteil zu verschaffen und die Zukunft für uns und zukünftige Generationen abzusichern. Wir werden auch die ethischen Implikationen berücksichtigen und darüber sprechen, wie wir uns auf diese Veränderungen vorbereiten und anpassen können. Begleiten Sie uns, wenn wir in die aufregende Welt der Innovation eintauchen und in eine hellere Zukunft blicken.
Führung und Mitarbeiterbindung: Wie man ein starkes und nachhaltiges Team aufbaut.
Dr. Oliver Haas, Initiator von Corporate Happiness und Das Neue Führen
Im heutigen wettbewerbsintensiven Geschäftsumfeld ist es wichtiger denn je, ein starkes und nachhaltiges Team zu haben. Die Bindung von Top-Talenten kann jedoch eine Herausforderung sein, und viele Unternehmen kämpfen darum, ihre besten Mitarbeiter zu halten. Dieser Workshop wird Führungskräften helfen, die Schlüsselfaktoren zu verstehen, die zur Mitarbeiterbindung beitragen, und ihnen praktische Strategien für den Aufbau und die Aufrechterhaltung eines starken und nachhaltigen Teams an die Hand geben.
Ziele des Workshops:
- Verstehen Sie die Schlüsselfaktoren, die zur Mitarbeiterbindung beitragen
- Erfahren Sie, wie Sie eine positive Arbeitsplatzkultur schaffen, die die Mitarbeiterbindung unterstützt
- Entdecken Sie Strategien zur Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams
- Verstehen Sie, wie Sie Resilienz in der Führung aufbauen können, um die Mitarbeiterbindung zu unterstützen
Dieser Workshop wird interaktiv sein, mit Gruppendiskussionen, Fallstudien und praktischen Übungen, um den Teilnehmern zu helfen, die im Workshop behandelten Konzepte und Strategien anzuwenden. Sie verlassen den Workshop mit einem besseren Verständnis der Schlüsselfaktoren, die zur Mitarbeiterbindung beitragen, und mit einer Reihe praktischer Strategien zum Aufbau und Erhalt eines starken und nachhaltigen Teams.
Be a Future- Focused Leader – Haben Sie das Potenzial, eine Führungskraft der Zukunft zu werden?
Vesna Caselotti, Executive Director, Engineering Electronics & Systems, Gentherm GmbH
Benita Niemann, Head of Procurement IT, Hapag-Lloyd AG
Monique Bagge, Head of Business Unit Commercial Services, Volkswagen Group Services GmbH
Die innovative Ära verändert die Art und Weise, wie wir arbeiten und leben, und eine neue Generation tritt in die Arbeitswelt ein. Wir müssen neu definieren, was es bedeutet, eine Führungskraft zu sein. Die neue Generation, die zum ersten Mal auf den Arbeitsmarkt kommt, unterscheidet sich stark von den Babyboomern oder sogar den Millennials. Ihnen ist es wichtiger, einen Sinn im Beruf zu finden und eine positive Wirkung auf die Gesellschaft und die Umwelt zu haben.
In dieser Veranstaltung werden unsere Panelteilnehmer folgende Fragen diskutieren und beantworten:
- Wie motiviere ich die 30+ Generation, weiterhin 40 Stunden zu arbeiten und dennoch Spaß bei der Arbeit zu haben?
- Wie halte oder binde ich diese Generation langfristig oder zumindest mittelfristig an das Unternehmen?
- Welchen Führungsstil erwartet die neue Generation junger Fachkräfte?
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